Pari Opportunità - Amministrazione Trasparente

Il Piano di Azioni Positive (P.A.P.), predisposto ai sensi dell’art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, e a norma della Legge 28/11/2005 n. 246” e s.m.i. è uno strumento programmatico in materia di Pari Opportunità. Delibera di Giunta di approvazione n. 25 del 21/04/2015.

Il Piano di Azioni Positive (P.A.P.) per il triennio 2015-2017, nell’ambito delle finalità espresse dalla L. 125/1991 e s.m.i. (D.Lgs n. 196/2000, 165/2001 e 198/2006), ossia favorire l’occupazione femminile e realizzare l’uguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel lavoro, contiene l’analisi delle misure, denominate azioni positive, che questo Comune adotta al fine di rimuovere gli ostacoli che di fatto impediscono la realizzazione di pari opportunità.

• Piano Azioni Positive 2015-2017